Андеррайтинг


Аудит


Аутсорсинг


Биллинг


Брокер


Девелопмент


Дисконт


Клиринг


Консалтинг


Лизинг


Логистика


Менеджмент


Мерчендайзинг


Овердрафт


Опцион


Оферта


Рента


Ритейл


Сертификация


Тендер


Факторинг


Франчайзинг


Франшиза


Фьючерс


Холдинг



Методы управления


МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ — способы осуществления управленческой деятельности, воздействия на управляемые объекты с целью достижения поставленных целей. Различают экономические методы управления, организационные или организационно-административные, социально-психологические методы управления. В системе методов управления, производством ведущее место занимают экономические, основанные на учете экономических законов.

Экономические методы включают различные способы воздействия на экономические отношения: хозяйственный расчет, ценообразование, финансирование, кредит, система нормативов экономических и др. Хозяйственный расчет основан на использовании стоимостных категорий в качестве регулирующих инструментов и рычагов. Он предполагает соблюдение эквивалентных отношений при производстве и реализации товаров и оказании платных услуг, обязательное соизмерение результатов производства с затратами, обеспечение рентабельности. Экономические методы управления реализуются также через систему показателей, лимитов, материальных стимулов и др.

Усиление роли экономических методов управления диктуется расширением самостоятельности предприятий и организаций, ростом их инициативы и ответственности за результаты деятельности. Экономические методы являются важнейшим условием радикальной перестройки хозяйственного механизма, создания целостной, эффективной и гибкой системы управления экономикой. Прежде всего имеется в виду повысить действенность централизованного руководства экономикой, усилить роль центра в реализации основных целей экономической стратегии партии, определении темпов и пропорций развития народного хозяйства, его сбалансированности.

Одновременно преодолевается практика вмешательства центра в оперативную самостоятельность нижестоящих хозяйственных звеньев. Решительно раздвигаются границы самостоятельности объединений и предприятий, повышается их ответственность за достижение наивысших конечных результатов, целый ряд отраслей, многие предприятия, строительные организации переводятся на полный хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование.

Уровень доходов коллективов ставится в прямую зависимость от эффективности и качества работы. Экономические методы управления должны утвердиться на всех уровнях народного хозяйства. Организационно-административные методы управления основываются на отношениях единоначалия, дисциплины и ответственности. Организационно-административное воздействие осуществляется в форме: прямых административных указаний, имеющих обязательный характер, адресуемых конкретно управляемым объектам или лицам; установления правил, регулирующих деятельность подчиненных (нормативное регулирование), выработки стандартных процедур административного воздействия, унифицированных способов воздействия.

Основным содержанием организационно-административных методов управления является координация усилий участников процесса для выполнения поставленных задач. К социально-психологическим методам управления относятся средства воздействия на социально-психологические отношения между людьми: формирование трудовых коллективов с учетом личных качеств, возраста, способности каждого человека, развитие традиций, способствующих сплочению коллектива, укреплению дисциплины, чувства совместной ответственности за конечные результаты деятельности; создание наиболее благоприятных социальных условий для высокопроизводительного труда, усиления его творческого характера.

К социальным методам управления относится также установление строгого контроля со стороны общества за мерой труда и мерой потребления, улучшение жилищных и бытовых услйвий трудящихся, облегчение труда в домашнем хозяйстве, повышение общеобразовательного и культурного уровня работников, улучшение медицинского обслуживания и организации отдыха. К комплексным методам управления относится социалистическое соревнование, включающее как экономические, так и социальные, организационные и другие аспекты.

Источник: Краткий экономический словарь, М., 1987



Обзоры и публикации

Недавнее вступление России в ВТО вызвало массу вопросов: принесет ли членство в этой организации реальные дивиденты стране? Не приведет ли оно к ухудшению экономического положения в ряде отраслей? Поговорим об этой проблеме подробнее...
Читать полностью >>


Термин оффшор прочно вошел в наш экономический лексикон. Что же представляет собой на практике регистрация компании в оффшорной зоне? Есть ли какие-либо ограничения для владельцев подобных компаний? Рассмотрим эту тему в нашем обзоре...
Читать полностью >>


Многие слышали про ПИФы - паевые инвестиционные фонды, но немногие представляют себе механизм их деятельности на финансовом рынке. Как осуществляется управление ПИФами? На какую доходность можно рассчитывать инвестору? Разберем эти и другие вопросы...
Читать полностью >>


Венчурные инвестиции – занятие в высшей степени рискованное, но тем не менее в последние годы к этому вопросу приковано повышенное внимание. Чем же так привлекательно вложение в рискованные ценные бумаги или предприятия? Постараемся ответить на этот вопрос...
Читать полностью >>


Термин хеджирование не так часто, как другие, встречается в экономической литературе, однако знание основных моментов, связанных с хеджированием, необходимо и рядовому участнику товарной биржи или фьючерсного рынка, и крупному инвестору. Рассмотрим подробнее эту тему...
Читать полностью >>