Государственный комитет по труду и социальным вопросам (Госкомтруд СССР)
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ (ГОСКОМТРУД СССР) — союзно-республиканский орган государственного управления, который осуществляет единую государственную политику в области труда, era оплаты, использования трудовых ресурсов и социального обеспечения в стране.
Совместно с ВЦСПС и с участием ряда государственных органов разрабатывает Комплексную программу социального развития и повышения народного благосостояния, на 15 лет, являющуюся важнейшим инструментом прогнозирования и планирования на перспективу.
Государственный комитет по труду и социальным вопросам проводит мероприятия по совершенствованию форм заработной платы и систем премирования, усилению их стимулирующей роли в повышении эффективности в качества работы, обобщает практику применения и распространяет прогрессивные формы материального поощрения; разрабатывает к проводит меры по рациональному использованию трудовых ресурсов, мобилизации, резервов роста производительнасти труда, улучшению его условий, содержания, организации
и нормирования; содействует развитию соцаадмстического соревнования и совершенствует формы и методы морального стимулирования; разрабатывает предложения по дальнейшему развитию и совершенствованию социального обеспечения; координирует работу министерств и ведомств в области организации, нормирования и оплаты, труда, социального обеспечения; осуществляет контроль за выполнением решений партии и правительства по вопросам труда и заработной платы, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве в по другим социальным вопросам; проводит и координирует в стране научные исследования по проблемам труда и социального обеспечения.
При этом обеспечивается комплексный подход и пропорциональное развитие всех звеньев социальной сферы, наиболее полное использование социальных факторов роста производства, создание эффективной системы занятости населения.
На Госкомтруд СССР возложена также подготовка предложений к проектам: перспективных и текущих планов экономического и социального развития по вопросам производительности и научной организации труда, баланса трудовых ресурсов, повышения благосостояния народа.
Совместно с другими госорганами Госкомтруд обеспечивает широкое применение в управлении научно обоснованных социальных нормативов как базы для планирования и развития социальной сферы и распределения ресурсов между отраслями.
Госкомтруд СССР, государственные комитеты союзных республик по труду и социальным вопросам и их органы на местах вправе осуществлять па предприятиях и в организациях, независимо от их ведомственной подчиненности, государственный контроль за использованием рабочей силы, проведением мер по сокращению текучести кадров, а также решать другие вопросы в соответствии с предоставленными нм правами.
В двенадцатой пятилетке эти органы призваны способствовать перестройке системы оплаты труда в народном хозяйстве, повышению ее эффективности, тесной увязке размеров вознаграждения работников с их трудовым вкладом и решительному устранению элементов уравниловки в оплате труда.
Источник: Краткий экономический словарь, М., 1987
Обзоры и публикации
Недавнее вступление России в ВТО вызвало массу вопросов: принесет ли членство в этой организации реальные дивиденты стране? Не приведет ли оно к ухудшению
экономического положения в ряде отраслей? Поговорим об этой проблеме подробнее... Читать полностью >>
Термин оффшор прочно вошел в наш экономический лексикон. Что же представляет собой на практике регистрация компании в оффшорной зоне? Есть ли какие-либо
ограничения для владельцев подобных компаний? Рассмотрим эту тему в нашем обзоре... Читать полностью >>
Многие слышали про ПИФы - паевые инвестиционные фонды, но немногие представляют себе механизм их деятельности на финансовом рынке. Как осуществляется
управление ПИФами? На какую доходность можно рассчитывать инвестору? Разберем эти и другие вопросы... Читать полностью >>
Венчурные инвестиции – занятие в высшей степени рискованное, но тем не менее в последние годы к этому вопросу приковано повышенное внимание. Чем же так
привлекательно вложение в рискованные ценные бумаги или предприятия? Постараемся ответить на этот вопрос... Читать полностью >>
Термин хеджирование не так часто, как другие, встречается в экономической литературе, однако знание основных моментов, связанных с хеджированием, необходимо и
рядовому участнику товарной биржи или фьючерсного рынка, и крупному инвестору. Рассмотрим подробнее эту тему... Читать полностью >>
Андеррайтинг
Аудит
Аутсорсинг
Биллинг
Брокер
Девелопмент
Дисконт
Клиринг
Консалтинг
Лизинг
Логистика
Менеджмент
Мерчендайзинг
Овердрафт
Опцион
Оферта
Рента
Ритейл
Сертификация
Тендер
Факторинг
Франчайзинг
Франшиза
Фьючерс
Холдинг
